Terminación de las relaciones de Trabajo por fallecimiento de trabajador por riesgo de trabajo.
( tiempo indeterminado)

Prestaciones a cubrir

Artículo 79 LFT.-  Vacaciones proporcionales en su caso
Artículo 80 LFT.-  Prima Vacacional
Artículo 87 LFT. – Aguinaldo, proporcional en su caso. 
Artículo 162 LFT – Fracción V.-  Prima de Antigüedad

Lo anterior, considerando que el trabajador fue dado de alta en su oportunidad ante el IMSS, quien subroga las obligaciones del patrón.

Nota : El presente artículo lleva como finalidad, el dar una idea de los pasos que deben seguirse ante un problema rescisorio. Sin embargo sugerimos, que casos como el presente, lo lleve  preferentemente un especialista en la materia  como lo es un Abogado Laboralista, evitándose a futuro  perjuicios económicos  a la empresa.